Acerca de Sodexo

Al crear Sodexo en 1966, hicimos dos opciones principales que constituyen los pilares de nuestra estrategia:
 * Sodexo es y seguirá siendo una empresa de servicios.
 * Sodexo es y seguirá siendo una compañía independiente.

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Nuestros años de experiencia nos permiten diseñar, gestionar e implementar servicios de Calidad  de Vida que contribuyen con el bienestar de las personas, optimizando su eficiencia y ayudando a las empresas y organizaciones a su rendimiento y sobre todo a generar felicidad en las personas que trabajan en sus compañías y sus familias.

Con la convicción de que el sector de servicios crecerá más rápido que los sectores primario y secundario, hemos optado por desarrollar aquellos que responden a nuestra misión: Contribuir con la Calidad de Vida de las personas y al desarrollo económico, social y ambiental de las comunidades, regiones y países en donde operamos. 

SERVICIOS ON-SITE
A través de más de 100 profesiones con las que cuenta la Compañía, Sodexo ofrece una gama completa de servicios para nuestros Clientes que incluyen: servicios de recepción, alimentación, limpieza, mantenimiento técnico y  de equipos.

Esta oferta de Servicios se entrega  a nuestros Clientes a través de nuestros tres Segmentos: 

ENERGÍA Y RECURSOS:

  • On Shore Energy
  • Minería

CORPORATIVO

SALUD Y EDUCACIÓN:

  •  Hospitales
  •  Colegios y Universidades

Lea más sobre nuestros Servicios On-Site

SERVICIOS DE BENEFICIOS E INCENTIVOS

Sodexo proporciona acceso a una amplia gama de servicios que ayudan a mejorar la calidad de vida de nuestros beneficiarios, promoviendo equilibrio entre vida, trabajo y reconociendo los esfuerzos de los colaboradores.

Sodexo acompaña a sus clientes en la concepción de las diferentes estrategias de motivación, así como en la realización de la gestión de sus programas y el desarrollo de dispositivos de seguimiento a la medida, a través de 4 categorías:

Beneficios para Empleados: Apoyamos la estrategia de Gestión Humana para atraer, fidelizar y motivar el talento humano de la compañía, a través del acompañamiento en la estructuración de políticas de remuneración y programas de beneficios óptimos, atractivos y sostenibles, que cubren los diferentes gustos e intereses de los colaboradores, soportado en la legislación laboral y fiscal colombiana

Incentivos y Reconocimiento: Son fundamentales en el incremento de los niveles e indicadores de ventas, marca, producto, entre otros y a su vez permiten fidelizar, recompensar y reconocer la gestión de las fuerzas de venta, canales de distribución y clientes, permitiendo mejorar la relación y comunicación con cada uno de ellos, teniendo como resultado un mayor sentido de pertenencia con la empresa, sus marcas y sus productos.

Control de gastos: Es un servicio creado en respuesta a la necesidad creciente de las compañías de nuestro país de tener herramientas que les ayuden a generar ahorros y hacer más eficiente la operación de sus negocios; facilitando el proceso, auditoría y pago de sus gastos operacionales.

Beneficios Sociales: En Sodexo desarrollamos servicios a la medida para que entidades públicas y privadas ejecuten programas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) a comunidades vulnerables, basados en tres principios básicos:

  • Transparencia
  • Seguridad
  • Sencillez

Stop Hunger

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Better Tomorrow Plan

Conozca más de nuestra iniciativa mundial “Lucha contra el hambre